互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體增速放緩的2022年,裁員開始成為了雙向選擇
現(xiàn)在青島年輕人開始主動“告別”大廠,回流到能夠充分施展自己空間的企業(yè),有的人索性一咬牙上岸開始自己創(chuàng)業(yè),現(xiàn)在大廠的offer已不再是一看金字招牌,年輕人更看重自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
“面試造火箭,進(jìn)廠擰螺絲”,很多人經(jīng)過層層面試,可入職之后,他發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作與想象存在不小的落差,很多人在大廠每天做著重復(fù)且機(jī)械的工作,根本沒什么技術(shù)成長的空間,并且人員冗余,“內(nèi)卷”自然在所難免,加班成了衡量工作努力與否的重要指標(biāo)之一。
“進(jìn)入公司之后不會有人去關(guān)注你到底有沒有成長,每個(gè)人都特別忙,沒時(shí)間帶新人,但是自己創(chuàng)業(yè)不一樣,有很多時(shí)間接觸各個(gè)行業(yè)的人,每天都充滿著成就感“,2021年7月,張磊開始創(chuàng)業(yè),現(xiàn)在還很慶幸自己的選擇,是畢業(yè)之后最快樂、成長最快的日子。
“能相信的只有自己的能力”,如果是業(yè)務(wù)已經(jīng)非常成熟的大平臺,去了還是‘?dāng)Q螺絲釘’,我覺得同樣沒什么成長;如果公司太小,穩(wěn)定性和待遇就比較差,可能干著干著倒閉了,所謂大廠“鐵飯碗”已經(jīng)不能帶給她多少安全感了,大環(huán)境不穩(wěn)定的時(shí)候,她能相信的只有自己,只有自己的事業(yè)才是最好的保障,所以現(xiàn)在很多青年人開始創(chuàng)業(yè)
2021年,5年內(nèi)在青島畢業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)注冊公司人群接近10%,青島大學(xué)生已成為青島公司注冊的主力軍,青島大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼再創(chuàng)新高
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